LEGISLAZIONE

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CURRICULUM VITAE: IL TUO SPOT DA 20 SECONDI!
 

STENDERE UN CURRICULUM VUOL DIRE:

SCRIVERE L'ETICHETTA DEL "PROPRIO" PRODOTTO, OSSIA   IL C.V. VERO E PROPRIO
METTERE A PUNTO IL "MESSAGGIO PROMOZIONALE",  cioè LA LETTERA   DI ACCOMPAGNAMENTO, CHE DEVE CATTURARE L'ATTENZIONE DEL VOSTRO INTERLOCUTORE, INVOGLIARLO A LEGGERE CON INTERESSE IL C.V. ED A SAPERNE DI più SU VOI

COME DEVE ESSERE UN CURRICULUM VINCENTE ?

AUMENTATE LE " CHANCES " CHE IL CURRICULUM ARRIVI NELLE MANI  GIUSTE CON ALCUNI 

SEMPLICI ACCORGIMENTI :

INFORMATEVI SULL'ESATTEZZA DELL' INDIRIZZO DELL'AZIENDA A CUI VOLETE INVIARE IL VOSTRO CURRICULUM

INDIRIZZATE IL C.V. AD UNA PERSONA, NON AD UNA "ENTITA' "

INDIRIZZATE SIA " ALL'UFFICIO DEL  PERSONALE" SIA " ALLA LINEA"

DOVE POSSIBILE, NON USATE LA POSTA ..... MA IL VOSTRO INTERLOCUTORE PRESSO L'AZIENDA ....ANCHE UN E-MAIL INVIATO A MEZZO INTERNET E' UN MEZZO PIU' EFFICACE

SPEDITELO AL MOMENTO GIUSTO, POSSIBILMENTE  QUANDO VENITE A CONOSCENZA CHE QUELL' AZIENDA E' ALLA RICERCA DI PERSONALE.

          DUNQUE UN CURRICULUM DOVRA' ESSERE:        

UNO E BINO: UNA LETTERA DI ACCOMPAGNAMENTO ED IL CURRICULUM VERO E PROPRIO

ARIOSO : PERIODI BREVI E  SPAZIO TRA I PARAGRAFI

VIVACE : TESTO CON SOLUZIONI GRAFICHE

BREVE: MAI PIU' DI DUE PAGINE

REGOLARE :EVITARE L'ECCESSIVA ORIGINALITA'

LEGGERO:NON ALLEGARE COPIE DI DOCUMENTI, SE NON RICHIESTI

DIRETTO: SCRIVERE IN PRIMA PERSONA

CORTESE...LINGUAGGIO FORMALE QUANTO BASTA E NON BUROCRATICO 

MISURATO ...ELENCARE SOLO LE ESPERIENZE CHE POTREBBERO RISULTARE INTERESSANTI PER L'AZIENDA